The Times They Are a-Changin‘
Nichts verändert sich durch die demographische und technische Entwicklung derart rasant und nachdrücklich, wie die Arbeitswelt. Nur ein modern aufgestellter und attraktiver Verband kann sich jetzt und in Zukunft als starker Sozialpartner für Interessen der Wirtschaft einsetzen. Deshalb kommen ebenso Start-Ups wie etablierte Unternehmen beim UV Kiel zusammen und tauschen sich aus. Über Unternehmertum, über Zukunftsfragen und über New Work und digitale Prozesse, die längst auch beim UV Kiel Einzug gefunden haben. Administrative Aufgaben in der Vereinsverwaltung wurden digitalisiert und erheblich verschlankt. Dadurch konnten noch mehr Ressourcen genau dort eingesetzt werden, wo sie den Mitgliedern unmittelbar zugutekommen: In der Mitgliederbetreuung. Dies hat sich besonders in der Corona-Krise ausgezahlt. Dem extrem hohen Bedarf an Information, juristischer Beratung und Interessenvertretung während des Lockdowns konnten wir so auch während des Lockdowns gerecht werden. Zugute kam dabei der bereits vor Beginn der Pandemie erreichte hohe Digitalisierungsgrad und die konsequente Ausstattung aller Teammitglieder mit mobilen Geräten.
Neue Datenbank
Keine Papierakten mehr in der Mitgliederverwaltung
Mobile Endgeräte
für alle Teammitglieder, damit auch mobiles Arbeiten in den Sekretariaten möglich ist.
Neue Telefonanlage
mit Voiceover IP und Datenbank-Vernetzung
Smarte Tools
für effiziente, remote Zusammenarbeit im Team
Klare und transparente Mitgliederkommunikation
durch neue Website, Social Media & BORDFUNK
NEW WORK
Kooperative Arbeitsatmosphäre mit Dienstfahrrädern, flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Work-Family-Balance und vielem mehr…